Horas extras dobles y triples: cuándo aplica cada una (con ejemplos)
Cuándo las horas extra se pagan al doble y cuándo al triple en México: la regla de las 9 horas, los límites de ley y ejemplos de cálculo de tiempo extra paso a paso.
El error más caro en la nómina de una pyme suele estar en el tiempo extra: pagar todo al doble cuando ya tocaba triple, o al revés. La regla es más simple de lo que parece — se llama 'la regla de las 9 horas' — y aquí te la explicamos con ejemplos.
La regla: 9 horas a la semana marcan la frontera
- Las primeras 9 horas extra de la SEMANA se pagan al DOBLE de la hora normal.
- De la hora extra número 10 en adelante (en esa misma semana), se pagan al TRIPLE.
Ojo: el conteo es semanal, no diario. Si el lunes hiciste 3 extra, el martes 4 y el jueves 4, llevas 11 en la semana: 9 al doble y 2 al triple.
Cómo hacer el cálculo de las horas extra
- 1Saca el valor de la hora normal: salario diario ÷ 8. (Con $400 diarios, la hora vale $50.)
- 2Cuenta las horas extra de la semana completa.
- 3Las primeras 9 se pagan a hora normal × 2 ($100 en el ejemplo).
- 4De la 10 en adelante, a hora normal × 3 ($150).
Ejemplo completo: $400 diarios y 11 horas extra en la semana = 9 × $100 + 2 × $150 = $1,200.
Los límites que marca la ley
La LFT dice que el tiempo extraordinario no debe exceder de 3 horas diarias ni repetirse más de 3 veces en una semana. Si tu operación depende de horas extra constantes, además de salir caro (triples), estás fuera de norma: conviene revisar el rol de turnos o contratar refuerzo.
El origen del problema: no llevar registro
Para pagar bien el tiempo extra necesitas saber cuántas horas DEBÍA trabajar cada quien (su rol) y cuántas trabajó. Sin eso, todo es estimación y pleito. Con Rolya el rol de la semana queda registrado — horas programadas por persona, descansos y costo estimado — y el cálculo sale de datos, no de memoria.
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Empieza gratisPreguntas frecuentes
¿Después de cuántas horas extras se pagan dobles?
Desde la primera hora extra se paga al doble. Todo el tiempo extra de la semana se paga al doble hasta acumular 9 horas.
¿A partir de cuántas horas son triples?
A partir de la hora extra número 10 en la misma semana. Es decir: las primeras 9 horas extra semanales van al doble, y de la 10 en adelante al triple.
¿Cuántas horas son dobles y cuántas triples?
En una semana con 14 horas extra, por ejemplo, 9 se pagan al doble y las 5 restantes al triple. El corte siempre es a las 9 horas acumuladas en la semana.
¿Las horas extra se pagan doble siempre?
No siempre: al doble solo las primeras 9 de la semana; después son al triple. Y ojo, la ley marca no exceder 3 horas extra al día ni 3 veces por semana.
¿Cómo se calcula el valor de la hora extra?
Divide el salario diario entre 8 para obtener la hora normal; la hora doble es ese valor por 2 y la triple por 3. Con $400 diarios: hora normal $50, doble $100, triple $150.
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