Calculadora de horas extra
Captura el salario diario y las horas extra de la semana; te decimos cuánto pagar al doble y cuánto al triple, como marca la LFT.
¿Cómo se calculan las horas extra?
El cálculo del tiempo extra sale de dividir el salario diario entre 8 para obtener la hora normal. Las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble; de la hora 10 en adelante son horas extras triples. Ejemplo: con $400 de salario diario, la hora vale $50; 6 horas extra se pagan 6 × $100 = $600.
Ejemplos de horas extras dobles y triples (salario de $400 diarios)
| Horas extra en la semana | Al doble | Al triple | Pago total |
|---|---|---|---|
| 3 horas | 3 × $100 | — | $300 |
| 6 horas | 6 × $100 | — | $600 |
| 9 horas | 9 × $100 | — | $900 |
| 11 horas | 9 × $100 | 2 × $150 | $1,200 |
| 14 horas | 9 × $100 | 5 × $150 | $1,650 |
¿Cómo se pagan las horas extra en México?
Las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble del salario por hora. A partir de la hora número 10 en la misma semana, se pagan al triple.
¿Cómo saco el valor de una hora de trabajo?
Divide el salario diario entre 8 (la jornada diurna máxima). Por ejemplo, con $400 diarios la hora vale $50, la hora doble $100 y la triple $150.
¿Hay un límite de horas extra?
La ley marca que el tiempo extraordinario no debe exceder de 3 horas diarias ni repetirse más de 3 veces en una semana.
¿Y si Rolya llevara estas cuentas solas, por cada trabajador?
Con la fecha de ingreso de tu equipo, Rolya calcula en automático las vacaciones, la prima y el aguinaldo de cada quien — además de armar el rol de turnos de la semana y mandarlo por WhatsApp. Hecho para pymes mexicanas.
Probar Rolya gratisMás herramientas gratis
Esta calculadora es informativa y usa los mínimos de la Ley Federal del Trabajo. Los contratos o prestaciones de tu empresa pueden ser superiores; para casos específicos consulta a un especialista laboral.